Erhvervsakademiet som arbejdsplads

De fleste undervisere kommer direkte fra det private erhvervsliv. Den erfaring sætter vores studerende stor pris på

På Erhvervsakademi Aarhus markedsfører vi os på at være tæt på praksis.

Det princip ansætter vi også ud fra: Langt de fleste af vores undervisere kommer fra det private erhvervsliv som f.eks. marketingchefer, systemudviklere, kemikere, rådgivere, projektledere, account directors, udviklingsingeniører eller økonomichefer.

Det er ofte ønsket om at videregive den store viden, som disse kompetente mennesker har opbygget i den private sektor, der giver dem ønsket om at kaste sig over dét at undervise.

Og det er netop den viden, vores studerende sætter så stor pris på.

Er du nysgerrig på, hvordan den praksisnære undervisning hos os fungerer?

Læs mere om vores pædagogiske platform under "Fakta om Erhvervsakademi Aarhus"

Krav til personlige kompetencer

Erhvervsakademi Aarhus har haft stor vækst de seneste år på grund af vores særlige evne til at levere undervisning tæt på praksis.

Væksten gør, at vi har ansat mange medarbejdere. Ud over de faglige kompetencer har vi også krav til dine personlige kompetencer, hvis du skal arbejde hos os. Både hos undervisere, ledere, konsulenter og administrativt personale lægger vi vægt på:

• Ansvarlighed
• Initiativrigdom
• Personligt drive og udstråling
• Ambition og kvalitetsbevidsthed
• Loyalitet
• Nysgerrighed
• Humor
• Fleksibilitet
• Samarbejdsorientering
• Venlighed og hjælpsomhed
• Internationalt udsyn

Høj arbejdsglæde

Erhvervsakademi Aarhus bliver du mødt af et godt arbejdsmiljø. Det kan vi dokumentere, fordi resultatet i vores medarbejderundersøgelser ligger højere sammenlignet med de øvrige akademier og arbejdsmarkedet generelt.

På en skala fra 0 til 100 er den gennemsnitlige arbejdsglæde 79, og loyaliteten 86. Det svarer til høj arbejdsglæde, der også afspejler sig en høj grad af loyalitet over for Erhvervsakademi Aarhus.

Vores ansatte anfører bl.a. den gode stemning i huset og en stor lyst og evne til at samarbejde som nogle af grundene.

Akademiets værdier

Vores værdier har indflydelse på den arbejdsglæde, vi har. Vores værdier er:

• Fast
• Focused
• Flexible
• Friendly
• Fun

Vi lever værdierne i hverdagen, både i den måde, vi arbejder på, og den måde, hvorpå vi er sammen med hinanden, de studerende og vores samarbejdspartnere.

Fordele for ansatte på erhvervsakademiet

Alle ansatte på erhvervsakademiet har en række personalegoder, fx en meget populær frokostordning fra vores kantine (der pt. har bronzemærket i økologi), samt en række sportsarrangementer - fx DHL, hvor vi både sveder sammen og prøver at løbe fra hinanden.

Vi lægger desuden vægt på at involvere vores medarbejdere. Som uddannelsesinstitution tager vi vores egen medicin, når det gælder medarbejderne. Der er gode muligheder for efteruddannelse i alt fra sprog til projektledelse, og alle nyansatte undervisere kommer igennem et 4-årigt uddannelsesforløb inden for pædagogik samt forskning og udvikling.

Derudover har vi store ambitioner inden for digitalisering af undervisningen, hvor vi ikke bare har et af de bedste systemer på markedet. Vi vil også være det erhvervsakademi, som anvender digital undervisning klogest.