Vil du opnå konkrete værktøjer og ny faglig viden, der gør dig mere robust til at arbejde med HR-opgaver? Så tilmeld dig dette 6 ugers jobrettede HR-kursus for ledige.
Kurset er bygget op omkring de 4 vigtige grundprocesser inden for HR, som vi har fokus på i undervisningen:
- tiltrækning
- fastholdelse
- udvikling
- afvikling
Indhold
- HR's opgaver, roller og organisering
- employer branding og rekruttering
- motivation og fastholdelse
- læring og kompetenceudvikling
- senioraktiviteter og fratrædelser
Udbytte
- værktøjer til at understøtte ledelsessystemet med relevante HR-værktøjer og vurdere de praktiske HR-behov i virksomheden
- metoder og redskaber inden for de 4 grundprocesser inden for HR: tiltrækning, fastholdelse, udvikling og afvikling af medarbejdere
- et indblik i HR/HRM (Human Resource Management)-tankegangen, og hvorfor den er opstået
- viden om centrale tendenser på arbejdsmarkedet og en forståelse af, hvad det betyder for virksomheden
En del af en akademiuddannelse
'HR i praksis' er en del af akademiuddannelsen i HR.
Du har mulighed for at afslutte forløbet med en mundtlig prøve med udgangspunkt i et individuelt kort projekt på max 8 sider. Du får en karakter efter 7-trinsskalaen.
Kurset giver 10 ECTS-point.
Du kan efterfølgende bruge kurset som en del af en hel akademiuddannelse.
Tilmeld dig hurtigst muligt
Du kan tilmelde dig, så længe kurset fremgår med en tilmeldingsknap.
Vi anbefaler, at du tilmelder dig kurset i god tid inden kursusstart, da der kan være sagsbehandlingstid ved din a-kasse/dit jobcenter.
Vær opmærksom på, at vi skal have modtaget en godkendelse fra a-kassen/jobcenteret inden kursusstart, for at du kan deltage på kurset.
Ingen kursusdato fastlagt