Karrieresparring hjalp Rikke i den rigtige retning

Efter en årrække i den finansielle sektor og detailbranchen sagde Rikke Elkjær sit job op for at forfølge et nyt karrierespor. En times gratis karrieresparring hjalp hende i den rigtige retning.

Hvilken efteruddannelse matcher mine ambitioner? Hvad er mit kompetencebehov? Skal jeg tage en hel uddannelse, kan jeg nøjes med nogle fag og på hvilket niveau? Hvordan foregår det rent praktisk? Kan jeg få tilskud?

Der er mange valgmuligheder og spørgsmål forud for et sporskifte eller en opkvalificering.

Det kan jeg i den grad anbefale 

På Erhvervsakademi Aarhus tager 6.300 voksne hvert år efteruddannelse, mens de passer deres (ofte) krævende job.

Mange benytter sig inden studiestart af muligheden for en times gratis karrieresparring. En af dem er Rikke Elkjær.

”Det kan jeg i den grad anbefale,” siger Rikke Elkjær.

Hun er HR Manager hos Millarco i Lystrup og har tidligere arbejdet som salgschef i detailbranchen. 

Hør Rikke fortælle om karrieresparring

Karrieresparring via Teams

En karrieresparring kan foregå som fysisk møde, over telefon eller online. Rikkes foregik over Teams.

Forinden havde Rikke researchet på akademiuddannelsen i HR. Samtalen bekræftede Rikke i, at netop denne deltidsuddannelse ville være et oplagt valg.

”Den times karrieresparring som jeg fik, gav et rigtig godt indblik i, hvad de forskellige fag har at tilbyde og hvordan det hænger sammen. Det gav mig et godt indblik og overblik over uddannelsen," konkluderer hun.

Med sin baggrund som bankrådgiver og salgsassistent og mere end ti års erfaring som mellemleder og chef kunne Rikke på akademiuddannelsen i HR bringe mange af sine kompetencer og erfaringer i spil

Uforpligtende og med fuldstændig fokus på Rikke

Samtalen foregik som en dialog og havde ikke til formål at sælge noget eller få Rikke til at starte på en bestemt uddannelse. Slet ikke, forklarer Rikke.

”Fokus i samtalen var 100 procent på mig, mine mål og ønsker,” fortæller hun.

”Det var helt uforpligtende. Karrierevejlederen spurgte nysgerrigt ind til min situation og karriereønsker. Jeg havde et klart mål om at arbejde mere i dybden med HR og skulle have nogle råd, vejledning og sparring på, hvordan jeg kom fra det sted jeg var, og hvordan jeg kom videre og fik strikket et forløb sammen, så det gav mening.”

”Jeg fik det ud af det, at jeg fik indblik og overblik over uddannelsen. Jeg synes jo, at det giver god mening, at man har en dialog, så man selv kan fortælle, hvad man kommer med af baggrund og hvad det er der gør, at jeg flytter mig,” siger Rikke, der anbefaler andre at tage imod en gratis karrieresparringssamtale.

”Jeg kan i den grad anbefale, at man tager imod karrieresparring og får noget hjælp til at spore sig i den rigtige retning.”

Efteruddannelse adgangsbillet til HR-job

Efteruddannelsen blev Rikke adgangsbillet til et rigtigt HR-job.

”For mig har en efteruddannelse været springbrættet til at komme videre til et nyt og mere spændende arbejdsliv,” siger Rikke Elkjær.

Læs om Rikkes sporskifte her

---

Rikke Elkjær er uddannet salgsassistent fra Fleur Bodywear og bankrådgiver. Hun har arbejdet som privatrådgiver og teamchef i Danske Bank i et årti, været kundeservicechef hos POMPdeLUX og salgschef hos Wunderwear i Bruuns Galleri i Aarhus. Rikke arbejder i dag som HR Manager hos Millarco i Lystrup. Rikke har læst en akademiuddannelsen i HR på Erhvervsakademi Aarhus.