Komplekse udfordringer kræver agil forandringstænkning. Med 4 dages kursus opnår du som chef eller leder viden, der gør dig i stand til at analysere, reflektere og forstå forandringsprocesserne i organisationen.
Det er væsentligt, at du som chef og leder har blik for den særlige betydning, som det enkelte forandringsprojekt har for organisationen og den enkelte medarbejder.
Kurset gør dig i stand til at udvikle og gennemføre komplekse forandringsprocesser ud fra et overordnet helhedsperspektiv. Du opnår teoretisk og praktisk viden til at analysere og reflektere over forandringsprocesserne i organisationen.
Derudover bliver du i stand til at vurdere og tage udgangspunkt i de konkrete sammenhænge, som forandringsprocesserne indgår i.
Det opnår du, når du er færdig med kurset:
- Indsigt i lederens rolle i forandringsprocessen og kompetencekrav.
- Indblik i modeller til design af forandringsprocessen.
- Forstå sammenhængen mellem organisationens værdier og valg af metoder i processen.
- Indblik i metoder til at understøtte forandringsprocessen.
Tag som enkeltstående kursus, eller som del af en hel diplomuddannelse på niveau med en HD 2. del.
4 kursusdage med viden, værktøjer og sparring om lederens rolle i forandringer
Undervisningen er baseret på erfaringsbaseret læring. Det vil sige, at din læring sker i et samspil, hvor du får ny viden, fx gennem indlæg og ved at tage stilling, eksperimentere, erfare og reflektere.
Undervisningen tager derfor i høj grad udgangspunkt i, at du også selv er aktiv og bidrager med dine egne erfaringer med ledelse og forandring både direkte i undervisningen og i din projektskrivning.
Vi arbejder med følgende centrale temaer for forandringsledelse.
Samfundsudviklingens betydning:
- For de arbejds- og ledelsesmæssige vilkår
- For de organisatoriske forandringsprocesser
Forandringsprocessens natur og design:
- Forskellige perspektiver og teorier
- Individfokus og psykologiske aspekter
- Gruppefokus
- Forandringens konsekvenser for grupperelationer
- Organisationsfokus
- Organisationsdesignets konsekvenser for forandringsprocessen
- Kulturelle indvirkninger og forudsætninger
Få skræddersyet efteruddannelse til din virksomhed
Hos Erhvervsakademi Aarhus kan vi skræddersy alle uddannelsesforløb og kurser, så de passer til netop dig og din virksomhed, organisation eller branche.
Bliv klogere herEnkeltstående kursus, eller hel uddannelse
Du kan tage 'forandringsledelse' som et enkeltstående kursus.
Eller du kan bruge det som valgfag på en hel diplomuddannelse i ledelse.
Kurset kan også indgå som valgfag på andre diplomuddannelser.
Eksamen og ECTS
'Forandringsledelse' afsluttes med en mundtlig eksamen, der bedømmes efter 7-trinsskalaen.
'Forandringsledelse' giver 5 ECTS-point.
Tilmeld dig hurtigst muligt
Tilmeldingsfristen er 14 dage før startdato. Hvis tilmeldingsknappen er synlig - også efter fristen - betyder det, at du stadig kan nå at tilmelde dig, fordi vi har ledige pladser. Vi opfordrer dog altid til, at du tilmelder dig i så god tid som muligt for at sikre oprettelse af faget.