Vær klog og stærk indadtil, så du kan lede klogt og stærkt udadtil. Med kurset det personlige lederskab og forandring bliver du klogere på din egen karakter og værdi - og dine principper, evner og behov som leder.
Hvad er din identitet som leder? Er den tydelig for andre? Og handler du efter den, når tingene spidser til?
Du og dit personlige lederskab er den centrale akse på dette kursus.
'Det personlige lederskab og forandring' handler om dig selv – og modsat traditionelt lederskab, hvor fokus er på management – har vi fokus på din egen udvikling, hvordan du kan inspirere og være autentisk som leder.
Med kurset bliver du som leder skarpere på at:
- Udvikle dig personligt som leder, og få en (mere) krystalklar ledelsesidentitet, hvor du praktiserer og reflekterer over dit personlige og faglige lederskab.
- Arbejde med at håndtere komplekse problemer og forandringer ud fra dine egne værdier og etik i dit personlige lederskab.
- Identificere dine egne læringsbehov og får lagt en plan for at styrke dit lederskab endnu mere.
Som et supplement kan du efterfølgende fordybe dig yderligere i temaerne med kurserne 'ledelse og filosofi' og 'kommunikation og organisation'.
Tag som enkeltstående kurser, eller som del af en hel diplomuddannelse i ledelse på niveau med en HD 2. del.
7 kursusdage med oplæg, øvelser, dialog og sparring
Undervisningen bygger på erfaringsbaseret læring, dvs. at din læring sker i et samspil mellem ny viden - fx gennem oplæg - aktiv stillingtagen, egne eksperimenter, erfaringer og refleksioner.
Undervisningen tager derfor i høj grad udgangspunkt i, at du også selv er aktiv og bidrager med dine egne cases. Hermed får du en god mulighed for at udvikle og reflektere over din egen ledelsesstil og lederskab.
Etik og paradokser i ledelse og lederskab
Herunder kan du se et udpluk af de emner, du kommer igennem på kurset:
- Paradokser i lederskabet herunder autentisk og fleksibelt lederskab.
- Etik og ledelsesfilosofi, der ræsonnerer i dit indre og giver dig en klar identitet.
- Den integrative personlighed og psykologisk ilt.
- Personlig udvikling ud fra dine styrker og potentialer.
- Kommunikation i din ledelse, der kan engagere på forskellige former for kommunikation og feedback.
Jeg vil faktisk gå så langt som til at sige, at uddannelsen har udviklet mig personligt, fordi jeg på faget 'det personlige lederskab og forandring' blev tvunget til at forholde mig til mig selv, og herved lærte mig selv bedre at kende i ledelses- og arbejdssituationer.
Birgitha Mühlensteth, HR-chef, 5R Marketing, Aarhus
Få en Garuda Kompetenceprofil
Som et effektivt udgangspunkt for din personlige lederudvikling i de 3 måneder, kurset forløber sig over, tilbyder vi dig den anerkendte Garuda Kompetenceprofil. Du får tilbudt endnu én, når du går i gang med afgangsprojektet – hermed kan du følge din udvikling igennem hele diplomuddannelsen.
Enkeltstående kursus, eller hel uddannelse
Du kan tage 'det personlige lederskab og forandring' som et enkeltstående kursus.
Eller du kan bruge det som en del af en hel diplomuddannelse i ledelse.
Kurset kan også indgå som valgfag på andre diplomuddannelser.
Eksamen og ECTS-point
Du afslutter forløbet med en mundtlig eksamen, der tager udgangspunkt i en otte siders refleksionsopgave. Du bedømmes efter 7-trinsskalaen.
’Det personlige lederskab og forandring’ giver 10 ECTS-point.
Tilmeld dig hurtigst muligt
Tilmeldingsfristen er 14 dage før startdato. Hvis tilmeldingsknappen er synlig - også efter fristen - betyder det, at du stadig kan nå at tilmelde dig, fordi vi har ledige pladser. Vi opfordrer dog altid til, at du tilmelder dig i så god tid som muligt for at sikre oprettelse af faget.