Vil du være med til at fremme trivsel i din organisation? Styrk din handlekraft med trivselspsykologisk indsigt og værktøjer på dette 4-dages kompetencegivende kursus.
Kurset er spækket med vigtig psykologisk viden, refleksionsøvelser og inspiration til trivselsarbejde for ledere, HR Business Partnere, tillidsrepræsentanter. Eller dig, der er sulten efter inspiration til drøftelse af trivsel i egen praksis - fra flere perspektiver.
Lær om relationers betydning for trivsel, om resiliens (robusthed) og forstå sammenhænge til engagement og indre motivation.
Bliv klogere på vigtigheden af arbejdsmiljøer med høj psykologisk tryghed, og hvordan tillid har betydning for medarbejdertrivsel i en bæredygtig organisation.
Tag som enkeltstående kursus, eller som del af en hel akademiuddannelse på niveau med en HD 1. del.
Tre gode grunde til at tage kurset
- Bidrage til S’et (social) i ESG til at udvikle en bæredygtig organisation, der har fokus på trivslen blandt medarbejderne.
- Få viden og idéer til at planlægge og igangsætte trivselsfremmende tiltag i egen praksis
- Lær trivsels- og positive psykologiske greb, som flow, styrkeorientering og indre motivation.
4 kursusdage med viden og sparring, der inspirerer til trivselsfremmende initiativer
Vi tror på, at trivsel og læring er relationel.
Derfor anbefaler vi at du mellem undervisningsgangene allierer dig med en god kollega hjemme i din organisation, så I sammen kan omsætte viden fra studiet til trivselsfremmende indsatser i praksis.
På kursets 4 undervisningsdage lærer du konkret at:
Skabe gode rammer for trivsel og flow i organisationen
Sammen dykker vi ned i ydre flow-fremmende faktorer og fokuserer på det, du kan påvirke i egen organisation. Fx udvikle en sund feedbackkultur, skabe resiliens (robusthed), vigtigheden af klare mål, og psykologisk tryghed.
Du lærer også om fx autonomi og indre motivation som forudsætning for at komme i optimaltilstanden flow, og potentielt løfte performance.
Strategier til trivsel i et samfund, hvor det går stærkt
Få indsigt i accelerationssamfundets betydning for trivsel. Få viden og øvelser, som du kan bruge i praksis. Lær fx at give dig selv og dine medarbejdere hjernepauser. Forskning viser nemlig, at hjernepauser både giver energi og kvalitet i arbejdet.
Få et styrkeorienteret ledelsesperspektiv
Få aktuel viden om karakteregenskaber, der efterspørges på arbejdsmarkedet fx mod, nysgerrighed og modstandskraft. Du får værktøjer til at identificere, hvilke dyder og karakterstyrker, der findes i din organisation eller dit team i dag - samt reflektere over hvilke I kan udforske eller arbejde mere med relationelt.
Få skræddersyet efteruddannelse til din virksomhed
Hos Erhvervsakademi Aarhus kan vi skræddersy alle uddannelsesforløb og kurser, så de passer til netop dig og din virksomhed, organisation eller branche.
Bliv klogere herDet kan du, når du er færdig med kurset
- Bidrage til S´et i ESG: En bæredygtig organisation kræver medarbejdere i trivsel.
- Skabe handlekraft og trivsel gennem fokus på medarbejderstyrker i arbejdssammenhæng.
- Planlægge og igangsætte trivselsfremmende initiativer i egen organisation.
- Anvende styrkebaseret ledelse og karakterstyrker i udviklingen af trivsel.
- Arbejde bevidst med rammer, der fremmer trivsel, flow og motivation på arbejdspladsen.
- Med empati indgå i relationer, hvor vi skaber hinandens betingelser for trivsel.
Statsgodkendt og kompetencegivende uddannelse
✔ Du deltager på et akkrediteret uddannelsesforløb på Danmarks 2. største Erhvervsakademi.
✔ Du afslutter kurset med en eksamen, og modtager et uddannelsesbevis og 5 ECTS-point.
✔ Kurset kan efterfølgende indgå som en del af en hel kompetencegivende efteruddannelse på HD-niveau.
Gå til tilmeldingEnkeltstående kursus, eller hel uddannelse
Du kan tage ''trivselspsykologi i organisationer' som et enkeltstående kursus.
Eller du kan bruge det som en del af en hel akademiuddannelse i ledelse.
Kurset kan også indgå som valgfag på andre akademiuddannelser.
'Trivselspsykologi i organisationer' er baseret på akademifaget ’positiv psykologi og trivsel’ fra studieordningen fra akademiuddannelsen i ledelse.
Eksamen og ECTS
Du afslutter forløbet med en eksamen i akademifaget ’positiv psykologi og trivsel’. Du bedømmes efter 7-trinsskalaen.
Kurset giver 5 ECTS-point.
Tilmeld dig hurtigst muligt
Tilmeldingsfristen er 14 dage før startdato. Hvis tilmeldingsknappen er synlig - også efter fristen - betyder det, at du stadig kan nå at tilmelde dig, fordi vi har ledige pladser. Vi opfordrer dog altid til, at du tilmelder dig i så god tid som muligt for at sikre oprettelse af faget.