Bliv klogere på hvordan I som virksomhed skaber en organisation og arbejdsmiljø, der fremmer styrkerne hos forskellige aldersgrupper gennem inklusion og mangfoldighed – på tværs af generationer.
En succesfuld virksomhed er afhængig af en stærk og engageret medarbejdergruppe.
Men hvordan får I de forskellige generationer I virksomheden til at trives og arbejde godt sammen?
Opnå indsigt I hvordan I skaber et inkluderende og mangfoldigt arbejdsmiljø, hvor der lægges op til at alle generationer kan føle sig set, hørt, anerkendt og værdsat.
På kurset dykker vi ned i de udfordringer og muligheder, der opstår når forskellige generationer mødes på arbejdspladsen. Vi sætter fokus på de unikke styrker, perspektiver og kompetencer, der ligger hos de forskellige aldersgrupper.
Derfor er det vigtigt, I som virksomhed forholder jer til de forskellige generationer:
- I skaber en arbejdsplads der favner diversitet kan være med til at tiltrække – og ikke mindst fastholde de bedste talenter i virksomheden.
- Når medarbejdere fx føler sig inkluderet og værdsat skaber det større trivsel, produktivitet og engagerede medarbejdere.
- I opnår en mere samarbejdsvillig medarbejdergruppe, der har tillid og respekt til hinanden.
Forløbet er relevant for fx chefer, ledere, HR-medarbejdere, tillidsrepræsentanter. Eller for dig, der ønsker at skabe en mere inkluderende og dynamisk arbejdsplads, afdeling eller team.
4 kursusdage med værktøjer og viden til at fremme diversitet og mangfoldighed
Undervisningen består af oplæg, øvelser og dialog/sparring. Kurset tilrettelægges, så der er god mulighed for at du og de øvrige deltagere selv kommer på banen med jeres perspektiver og erfaringer fra jeres virksomhed eller branche.
På kurset får du konkrete værktøjer til at lede på tværs af generationer. På kursets 4 undervisningsdage lærer du konkret at:
- Forstå generationsforskelle: Du får indsigt i hvilke værdier, holdninger og sprogbrug, der kendetegner de forskellige generationer, så du kan kommunikere effektivt med medarbejdere i alle aldre.
- Bygge bro mellem generationer: Lær at skabe en kultur, hvor alle generationer føler sig hørt og respekteret, der bidrager til at styrke arbejdsmiljøet og trivslen.
- Imødekomme mangfoldighed: Opdag, hvordan du gennem et mangfoldigt menneskesyn kan drage fordel af forskelligheder, synspunkter og kompetencer fra den enkelte generation.
Statsgodkendt og kompetencegivende uddannelse
✔ Du deltager på et akkrediteret uddannelsesforløb på Danmarks 2. største Erhvervsakademi.
✔ Du afslutter kurset med en eksamen, og modtager et uddannelsesbevis og 5 ECTS-point.
✔ Kurset kan efterfølgende indgå som en del af en hel kompetencegivende efteruddannelse på HD-niveau.
Gå til tilmeldingFå skræddersyet efteruddannelse til din virksomhed
Hos Erhvervsakademi Aarhus kan vi skræddersy alle uddannelsesforløb og kurser, så de passer til netop dig og din virksomhed, organisation eller branche.
Bliv klogere herEnkeltstående kursus, eller hel uddannelse
Du kan tage 'generationsledelse' som et enkeltstående kursus.
Eller du kan bruge det som en del af en hel akademiuddannelse i ledelse.
Kurset kan også indgå som valgfag på andre akademiuddannelser.
Eksamen og ECTS
Forløbet afsluttes med en mundtlig prøve med udgangspunkt i en erhvervscase. Du får en karakter efter 7-trinsskalaen.
'Generationsledelse' giver 5 ECTS-point.
Tilmeld dig hurtigst muligt
Tilmeldingsfristen er 14 dage før startdato. Hvis tilmeldingsknappen er synlig - også efter fristen - betyder det, at du stadig kan nå at tilmelde dig, fordi vi har ledige pladser. Vi opfordrer dog altid til, at du tilmelder dig i så god tid som muligt for at sikre oprettelse af faget.