Kurset gør dig i stand til at arbejde forretningsdrevet med HR med afsæt i virksomhedens behov, så HR-indsatsen samtænkes ud fra organisationens strategi, struktur og kultur.
Opnå et stærkt fundament for at identificere de organisatoriske vilkår for HR-arbejdet, og gør dig i stand til at lave en målrettet HR-strategi og HR-indsats.
Med kurset får du:
- Styrket din forretningsforståelse.
- Værktøjer til at definere en konkret HR-strategi, der kan fungere i praksis i din virksomhed.
- Blik for at forbinde virksomhedens forretningsmæssige mål med den HR-indsats, der skal finde sted.
- Viden om vigtige teorier inden for organisationsforståelse og kultur.
- Indblik i, hvordan man kan lykkes med organisatoriske forandringsprocesser, herunder hvordan individer reagerer på forandringer.
- Værktøjer til datadrevet informationsindsamling, herunder at analysere HR-nøgletal som afsæt for konkrete handlinger.
Tag som enkeltstående kursus - eller som del af en hel akademiuddannelse på niveau med en HD 1. del.
Lær at skabe en stærkere kobling mellem HR-afdelingen og forretningen
Med kurset opnår du en øget forretningsforståelse og forståelse for din organisations eksistensgrundlag.
Få en introduktion til hvordan du arbejder forretningsdrevet med HR. Få en forståelse for hvordan HR-afdelingens arbejde kan understøtte kulturen, den overordnede strategi og den måde virksomheden er organiseret på.
Kurset er oplagt for dig, der arbejder med HR fx som HR-konsulent, HR-ansvarlig, HR-koordinator, HR-partner, HR-chef, rekruttør, personalekonsulent eller lignende, og for dig der arbejder med HR-relaterede opgaver fx som konsulent eller leder.
Eller for dig, der ser din fremtidige karriere inden for HR-feltet.
7 undervisningsdage med viden, værktøjer og sparring om aktuelle HR-opgaver
På de 7 undervisningsdage arbejder du med aktuelle HR-opgaver og problemstillinger fra din egen hverdag. Undervisningen sker i en kombination af teori og praksis.
Projektarbejde og erfaringsudveksling udgør en væsentlig del af undervisningen, hvilket giver dig mulighed for at sparre med medstuderende og underviseren om løsninger og perspektiver på dine problemstillinger og opgaver.
Helt konkret opnår du indsigt og viden om:
- Organisationsstrategi
- Datadrevet indsamling af HR-relevant information fx nøgletal, der kan danne grundlag for handling
- HR-strategier
- Organisationsforståelse
- Organisationskultur
- Forandringsprocesser
I dag sidder jeg med i ledergruppen og tager strategiske beslutninger og kan byde ind på nye arbejdsopgaver, fx når der skal laves trivselsundersøgelser eller plan for fastholdelse af medarbejdere.
Tina Andersen-Norre, HR Manager, Hydratech Industries, Vrå
Få skræddersyet efteruddannelse til din virksomhed
Hos Erhvervsakademi Aarhus kan vi skræddersy alle uddannelsesforløb og kurser, så de passer til netop dig og din virksomhed, organisation eller branche.
Bliv klogere herEnkeltstående kursus, eller hel uddannelse
Du kan tage 'forretningsdrevet HR' som et enkeltstående kursus.
Eller du kan bruge det som en del af en hel akademiuddannelse i HR.
Kurset kan også indgå som valgfag på andre akademiuddannelser.
Eksamen og ECTS
'Forretningsdrevet HR' afsluttes med en mundtlig prøve med udgangspunkt i et individuelt langt projekt på max 15 sider.
Du får en karakter efter 7-trinsskalaen. Projektet indgår i en helhedsvurdering som en del af bedømmelsen.
Faget giver 10 ECTS-point.
Tilmeld dig hurtigst muligt
Tilmeldingsfristen er 14 dage før startdato. Hvis tilmeldingsknappen er synlig - også efter fristen - betyder det, at du stadig kan nå at tilmelde dig, fordi vi har ledige pladser. Vi opfordrer dog altid til, at du tilmelder dig i så god tid som muligt for at sikre oprettelse af faget.